La cour d'appel permet au vaccin COVID-19 de Joe Biden ou aux règles de test pour les grandes entreprises d'aller de l'avant.
Une cour d'appel aux États-Unis a rétabli le mandat du président Joe Biden sur le vaccin COVID-19 pour les grandes entreprises.
La décision de vendredi de la sixième cour d'appel des États-Unis à Cincinnati a annulé une décision d'un juge fédéral d'un tribunal distinct qui avait suspendu le mandat.La règle de l'Administration américaine de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) s'applique aux entreprises d'au moins 100 travailleurs et couvre 80 millions de travailleurs américains.
Il devait entrer en vigueur le 4 janvier.
Les États dirigés par les républicains se sont joints à des groupes conservateurs, à des associations professionnelles et à certaines entreprises individuelles pour s'opposer à l'exigence dès que l'OSHA a publié les règles début novembre. Ils ont fait valoir que l'agence n'était pas autorisée à imposer la règle d'urgence, en partie parce que le coronavirus est un risque général pour la santé et pas seulement pour les employés au travail.
La majorité du panel n'était pas d'accord.
"Étant donné l'autorité claire et exercée de l'OSHA pour réglementer les virus, l'OSHA a nécessairement le pouvoir de réglementer les maladies infectieuses qui ne sont pas propres au lieu de travail", a écrit la juge Julia Smith Gibbons, qui a été nommée à la cour par l'ancien président George W Bush, a écrit dans son avis majoritaire.
"La vaccination et les examens médicaux sont tous deux des outils que l'OSHA a historiquement utilisés pour contenir la maladie sur le lieu de travail", a-t-elle écrit.
Gibbons a déclaré que la règle « n'est pas une nouvelle extension du pouvoir de l'OSHA ; c'est une application existante de l'autorité à une pandémie mondiale nouvelle et dangereuse ».Elle a été rejointe par la juge Jane Branstetter Stranch, une personne nommée par l'ancien président Barrack Obama, un démocrate.
L'affaire a été consolidée dans le sixième circuit, qui est dominé par des juges nommés par les républicains. Plus tôt cette semaine, les juges actifs du circuit ont rejeté la décision de demander à l'ensemble du panel d'examiner l'affaire par 8-8.
La dissidence est venue du juge Joan Larsen, une personne nommée par l'ancien président Donald Trump, qui a déclaré que le Congrès n'avait pas autorisé l'OSHA à établir ce type de règle et qu'il n'était pas nécessaire d'utiliser les procédures d'urgence suivies par l'agence pour la mettre en place. lieu.
Larsen a également fait valoir que les travailleurs vaccinés "ne sont pas confrontés à un" danger grave "en travaillant avec ceux qui ne sont pas vaccinés".
La Maison Blanche a salué la décision en déclarant dans un communiqué qu'elle protégera les travailleurs.
"D'autant plus que les États-Unis sont confrontés à la variante hautement transmissible d'Omicron, il est essentiel que nous allions de l'avant avec les exigences de vaccination et les protections pour les travailleurs avec l'urgence nécessaire en ce moment", a-t-il déclaré.
Les procureurs généraux des États républicains et les groupes d'entreprises ont déclaré qu'ils feraient appel de la décision de vendredi devant la Cour suprême des États-Unis.
"La décision du Sixième Circuit est extrêmement décevante pour l'Arkansans car elle les obligera à se faire tirer dessus ou à perdre leur emploi", a déclaré le procureur général de l'Arkansas, Leslie Rutledge, un républicain.
Le procureur général de Caroline du Sud, Alan Wilson, qui est également président de la Republican Attorneys General Association, a déclaré vendredi dans un message Twitter qu'il était convaincu que le mandat pouvait être interrompu.
L'exigence de vaccin s'appliquerait aux entreprises de 100 employés ou plus.
En vertu des règles, les travailleurs qui ne sont pas complètement vaccinés devraient porter des masques et être soumis à des tests COVID-19 hebdomadaires. Il y aurait des exceptions, y compris pour ceux qui travaillent à l'extérieur ou uniquement à la maison.
La règle est distincte des autres mandats de vaccination annoncés par l'administration du président américain Joe Biden qui s'appliquent aux sous-traitants du gouvernement fédéral et aux travailleurs des établissements de santé qui reçoivent un financement de Medicaid ou de Medicare.
Toutes les règles sont attaquées par les conservateurs et ont été suspendues dans au moins certaines parties du pays.
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